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訪問介護のお仕事をお探しなら未経験・無資格でも始められ、資格支援制度でステップアップできる

ヘルパーステーションタグボートへ

夢をかなえるシニアの活躍
  • check_box 年齢に関係なく、未経験・無資格の方でも安心して挑戦できる環境
  • check_box 資格取得支援制度を利用して、スキルアップを目指すことが可能
  • check_box 短時間から週休二日のシフト制まで、ライフスタイルに応じた様々な勤務形態を選択できる
  • check_box 職場内の人間関係が良好で、安心して働けるコミュニティの形成
  • check_box 定期的な研修やミーティングを通じ、自己成長に繋がる体験を多く得ることができる
  • check_box 副業も可能で、プライベートの時間も大切にできる働き方を支援
私たちヘルパーステーションタグボートは、シニアの方々が自身の経験をフルに活かせる職場環境を提供しています。新たな挑戦を通じて、シニア層の方々が輝き続けられる未来を共に作り上げていきましょう。以下は、シニアが柔軟に働けるポイントです。
パートタイム介護の魅力

パートタイム介護の魅力

シニア世代が輝ける働き方を提供します

  • Point 01

    柔軟なシフト制度
    介護業界のパートタイム勤務は、シフトの柔軟性が大きな魅力です。ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、家庭やプライベートと無理なく両立できます。これにより、ストレスの少ない環境で自分のペースで働き続けることが可能です。
  • Point 02

    充実した研修制度
    未経験者や無資格でのスタートも安心して始められます。充実した研修制度により、シニア層でもスキルを徐々に身につけることができ、自己成長を実感できる職場が整っています。新しい挑戦を通して、自信を深めていくことができます。
  • Point 03

    地域貢献と新たな仲間
    介護業界でのパートタイム勤務は、地域社会に貢献する大きな意義があります。シニア世代が他世代と交流を持ちながら働くことで、新しい仲間や友人を作り、充実した毎日を送ることができるでしょう。これにより、心の豊かさと充実感が得られます。
未経験からのスタートが可能!

訪問介護の仕事に興味があるシニアの皆様にとって、未経験であることは大きな不安要素かもしれません。しかし、ヘルパーステーションタグボートでは、そんな不安を解消するために充実した研修制度とサポート体制を整えています。

まず、お仕事を始める前に、私たちはしっかりとした研修を実施いたします。この研修では、必要な知識や技術を基礎から学ぶことができ、無理なく現場での業務に慣れることができます。独自に編成されたカリキュラムに基づき、実際の接客や介護技術を身につけることができるので、安心してスタートを切れるでしょう。また、研修終了後も職員同士が切磋琢磨し、学び合える環境が整っています。

さらに、専門のトレーナーによるフォローアップも充実しています。新しいことを始めるのは誰にとっても緊張することですが、随時行われるフォローアップ研修を通じて、スキルを磨き続けることができるため、無理なく成長していくことができます。特にシニア世代の皆様に向けた配慮が行き届いたサポート体制が整っているため、それぞれのペースで成長を遂げることができます。

また、資格取得を目指す方々には、資格取得支援制度を設けており、支援制度によって取得にかかる費用は全額事業所が負担いたします。資格を得ることにより、自身のキャリアアップに繋がる道が開け、新たな挑戦の機会を得ることが可能です。これによって、働きながら自身のスキルを広げることができ、やりがいを見出せるのが訪問介護の醍醐味でもあります。

私たちは、未経験者が安心して働ける場を提供することに全力を尽くします。不安を抱えながら新しい一歩を踏み出すシニアの皆様にとって、ヘルパーステーションタグボートは心強い味方です。サポートがしっかりとした職場で新たな挑戦の扉を開き、一緒に充実した未来を築いていきましょう。

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フレキシブルなシフト制度
フレキシブルなシフト制度

シニアの皆さんが充実した生活を送りながら働くことができるように、柔軟なシフト制度を導入しています。たとえば、週に数回の勤務や短時間での働き方、さらには自身の都合に合わせたシフト作成が可能です。これにより、家庭や趣味、自分の生活スタイルに合わせて、いきいきと働くことができる環境を整えています。

介護の仕事は、シニア世代にとって特にやりがいを感じやすい職種です。具体的には、早朝希望や日中の時間帯など希望に合わせたシフトが用意されており、体力や家庭の都合に合わせた勤務ができるため、多くのシニアが安心して働いています。また、繁忙期や特別な行事に対しても、事前に調整を行うことで、無理なくお仕事を続けることが可能です。

このように、シフトの柔軟性を重視することで、シニアの皆さんがご自身のペースで働きやすく、ストレスなく仕事とプライベートの両立を図ることができる環境を提供しています。 実際に働くシニアの方々からも、多くの働きやすさとの声をいただいており、福祉業界での貢献を実感しながら自分らしい生活を楽しんでいる方が増えています。

充実した研修制度と資格支援

シニアが新たな職場で挑戦する際に、自分の経験やスキルを活かせるだけでなく、さらなる成長を目指すことができる環境が整っています。特に、介護業界では充実した研修制度が用意されており、未経験の方でもスムーズに業務を習得できるため、安心して新たなステージに踏み出すことができます。

ヘルパーステーションタグボートでは、業務に必要な専門的な知識や技術を身につけるための多様な研修プログラムを提供しています。定期的な研修はもちろんのこと、希望者にはオンラインでの動画研修も実施しており、忙しいシニアのライフスタイルに合わせて学ぶことができます。さらに、資格取得を目指す方には、その費用を全額事業所が負担することで、経済的なサポートも行っています。

多くのシニアがことに価値を感じているのは、仕事を通じて得られるスキルが将来のキャリアアップにつながるという点です。シニアの皆様には、自身の成長と同時に、自信を持って活躍する姿を実現していただきたいと考えています。また、定期的な意見交換や交流会を通じて職場内の人と人とのつながりを深めることも重要です。これにより、働きながら新たなつながりを強化し、日々の業務に役立てることができます。

スキルや資格の向上を目指すシニアには、先輩や同僚からのサポートが得られるため、一人ひとりが自分のペースで成長することができます。こうした環境が整っているからこそ、自身を磨き続けることで新たな挑戦ができるのです。シニアの皆様が希望する働き方を実現しながら、充実したキャリア形成をサポートする際こそ、我々が力を入れているポイントです。

充実した研修制度と資格支援
シニア同士のコミュニティづくり
シニアの方々が職場で安心して働くためには、同じステージで活躍する仲間との交流が欠かせません。私たちの職場では、シニア層のスタッフがリラックスして仕事に取り組めるよう、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。定期的に開催される懇親会や、仕事の合間に気軽に話し合えるスペースを用意することで、職員同士のつながりを強化し、サポートし合える環境を整えています。このような交流があることで、経験を分かち合い、業務に関する情報も共有しやすくなります。

また、シニア同士が意見を交わしやすいビジョンを持つことで、より良い職場環境を築くためのアイデアも生まれやすくなります。たとえば、過去の職場での成功体験や、介護現場での実践的な知識を共有することで、全体のスキルレベルの向上にもつながります。日々の業務においても、ベテランスタッフが新人スタッフの業務をサポートするシステムを導入し、職場の連携強化を図っています。

このようなサポート体制により、シニア層は自分のペースで働きながらも、充実した職業生活を送ることができるのです。職場内でのシニア同士のネットワークが形成され、互いに励まし合いながら働くことで、日々の活力を得ることができ、向上心も生まれやすくなります。こうした活動を通じて、職場全体の雰囲気が明るくなることで、働きやすい環境が実現されます。
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シニア世代の皆さまへ、私たちは新しい働き方の提案をしております。少しでも興味を持たれた方に向けて、ぜひご連絡いただければと思います。お気軽に、電話やメールでのご相談をお待ちしております。私たちのチームは、シニアが活躍できる場所を提供することに力を入れており、その実現に向けて全力でサポートいたします。具体的なご質問やご要望にも丁寧にお応えいたしますので、ぜひ一歩踏み出してみてください。また、私たちのサービスがシニアの皆さまの夢や希望をかなえる一助となることを願っています。例えば、介護業務に関する年間イベントや研修会のお知らせも随時発信していますので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。それでは、ご連絡をお待ちしております。

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