Our Mission
私たちのミッション
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正社員一人ひとりが安心して長期的にお仕事を続けられるよう、サポート体制や福利厚生の充実のために尽力
仕事とプライベートを両立しやすくするための休暇制度や、健康を支えるための取り組みも豊富に揃えています。職場環境の改善や職員同士のコミュニケーションの充実を図るなど、働きやすい環境づくりにも注力し、訪問介護業務を支えます。
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ご高齢の方と障がいをお持ちの方の暮らしを支える介護サービスを東京で手掛け、職員の頑張りを正当に評価
ご利用者様が安心して生活を送れるよう、日々のケアを重ねる職員の努力を見逃さず、適正な評価とサポートで応えます。正当な評価と還元率の高い給与がモチベーションとなる職場環境で、やりがいをもって訪問介護に携わっていただけます。
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スピーディーかつ柔軟な訪問介護サービスの実現を目指して、職員一人ひとりのスキルアップや資格取得を支援
介護の現場では、日々の状況やご利用者様の状態が変化するため、スピーディーかつ柔軟な対応が求められます。常に質の高いサービスをご提供できるよう、正社員からパートまで職員のスキル向上や資格取得を全面的にサポートしております。
Message
メッセージ
毎月しっかりと研修を行うため、社会的価値の高い介護の専門スキルをしっかりと磨いて身に付けられる環境
ご利用者様の生活を支える専門職としてのスキルを磨くために、毎月の研修を設け、全ての職員が知識や技術を学べる環境を提供しています。訪問介護は常に進化し続けている分野で、ご利用者様のニーズに応えるためには日々の学びが欠かせません。そのため毎月計画的な研修を実施し、身体介護や生活援助に関する基本的な技術から、専門性の高いケア方法まで幅広く学ぶ機会を提供して、東京で正社員からパートまで成長を支えています。
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未経験からの応募でも丁寧に指導
正社員を中心に訪問介護職員の求人を行い、確かな価値のある介護職の価値を正当に還元
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Point 01
キャリアアップができる職場環境
正社員の成長とキャリアアップを大切にしています。介護業務に従事する中で、リーダーシップを発揮し、マネジメントのスキルを磨く機会もご提供しております。訪問介護の現場での経験を積み、手に職を付けて活躍を目指していただけます。
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Point 02
少子高齢化に伴う介護職のニーズ
少子高齢化が進む社会において、介護職の需要が増加の一途を辿っています。快適に日常生活を送るためのサポートが社会全体で求められている今、訪問介護の仕事はますます欠かせない存在です。東京で、地域社会を支える仕事をしませんか。
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Point 03
身体介護や生活援助などのお仕事
ご利用者様が心地よく生活できるよう、生活全般にわたるサポートを提供することで、より充実した日常を過ごしていただけるよう支えるのが介護サービスの目的です。東京で正社員の募集を行い、やる気のある方のご応募を歓迎しております。
Guidelines
募集要項
職種名 | 訪問介護職員 |
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雇用形態 | 正社員 |
地域 | 東京都目黒区 |
給与 | 月給:250,000円~300,000円 |
説明文章 | 毎月研修がありスキルアップできる環境です |
給与詳細 | 賞与:年2回(計2~4か月) |
住所 | 〒153-0042
東京都目黒区青葉台1-16-6-201 |
勤務時間 | 7:00~21:00(シフト制)※実働8時間 |
休日休暇 | 週休2日制,有給休暇 (年間休日115日) |
福利厚生・待遇 | 賞与,交通費支給,残業手当,社会保険,資格手当 処遇改善手当,居住支援特別手当,被服費支給 移動費支給,研修費支給,資格取得費用全額支給 |
応募・お問い合わせ | 連絡先:090-8041-7722 連絡先:090-8041-7722 採用担当:中村 |
お気軽にご連絡ください
※お電話は21:00まで受け付けております
About
地域の方々が安心して集い、職員一人ひとりも長く安定して働ける環境づくり
ヘルパーステーションタグボート
住所 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1-16-6-201 Google MAPで確認 |
---|---|
電話番号 |
03-6822-0472 |
FAX番号 | 03-6822-0474 |
営業時間 | 8:30~17:30 ※ご応募のお電話は21:00まで受け付けております |
定休日 | 不定休 |
代表者名 | 中村 浩士 |
設立/創業年月日 | 2022/4/1 |
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