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訪問介護のお仕事は多様な働き方が可能です!
多様な働き方のご提案
  • check_box 時給や日給の選択ができ、働き方に柔軟性を持たせられます
  • check_box 短時間常勤からフルタイムまで、自分に合った勤務時間を設定可能
  • check_box 正職員としてのキャリアアップや管理職を目指せる道もあります
  • check_box 副業OKで自由な働き方を実現
  • check_box 資格取得支援制度でキャリアをさらに広げられる環境が整っています
訪問介護の現場では、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方が実現できます。時給制度や日給制度に加え、短時間常勤や正職員としての雇用形態を選択できるため、家庭やプライベートとの両立がしやすくなっています。あなたに最適な働き方を見つけ、充実したライフスタイルを手に入れましょう!
時給と日給の選択肢

時給と日給の選択肢

訪問介護での多様な働き方を実現

  • Point 01

    柔軟な時給制
    働く時間に合わせて時給制を選べば、ライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現します。短時間勤務やライフイベントに応じた調整が可能なので、自分のペースで働きながら、安心して福利厚生を享受できます。
  • Point 02

    安定した日給制

    1日の単価を決めて働くことで得られる安定した日給制は、生活の基盤をしっかりと支えてくれます。働く日数に応じた報酬は、経済的な安心感をもたらし、プライベートとの両立も図りやすくなります。

  • Point 03

    短時間常勤の選択肢
    短時間常勤という選択肢があることで、家事や育児との両立が可能になります。自分の生活スタイルにに合わせた働き方を選ぶことで、より充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。
短時間常勤の選択肢

訪問介護の仕事は、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供します。当法人では短時間からフルタイムまで、多様なシフトが選べるため、家事や育児、学業との両立が可能です。特に子育て中の方や学業を続ける学生の方など、ライフスタイルの変化に応じた働き方を実現できる環境を整えています。

また、正職員として安定した収入を得ることもできますし、特定の時間だけ働きたい方にはパートタイムとしての勤務を推奨しています。これにより、必要に応じてシフトを柔軟に変更できるため、家庭の事情や学業に合わせた働き方が可能です。訪問介護の現場では、あなたの生活スタイルに合わせた労働条件を相談しながら決定できるため、安心して働いていただけます。

当法人では、各種働き方に合わせたサポートを充実させており、たとえば、短時間勤務でもしっかりとスキルを磨くための研修制度を整えています。これにより、未経験者や無資格者でも安心してスタートでき、必要な知識と技術を身に付けることが可能です。また、ライフスタイルにフィットした時間での勤務が実現できるため、長く安心して働くことができるでしょう。

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正職員としてのキャリア
正職員としてのキャリア

訪問介護業界で働く際、正職員としての雇用は大きな安心感を提供します。安定した収入とともに、あなたのキャリアを築くための多くの機会が待っています。当法人では、浸透した教育体系を通じて、定期的に行われる研修やワークショップを通じて、訪問介護として必要とされるスキルを習得できます。初心者から経験者まで、幅広いレベルの方々に向けた研修が企画されていますので、あなたの現在のスキルレベルに関わらず、キャリアアップに向けた一歩を踏み出すことが可能です。

さらに、資格支援制度が充実しており、必要な資格取得のための費用を法人が全額負担しますので、経済的な負担を気にすることなく、スキルアップに集中することができます。特に訪問介護の分野では、資格はあなたのキャリアを大きく左右する重要な要素です。私たちのサポートを受けながら、自分専属の道を切り開いていくことができるのです。

キャリアパスも多彩で、正職員としての経験を基に、管理者という新たな役職への道を切り開くことも可能です。リーダーシップを発揮し、チームをリードする役割を担うことで、更なる成長を実感できること間違いありません。安心して働ける環境の中で、あなたのライフスタイルに合わせた多様な働き方を選びながら、訪問介護の仕事を通じて自己成長を実現していくことができるのです。

管理者へのステップアップ

訪問介護の仕事は、さまざまなライフスタイルに応じた多様な働き方を提供しています。たとえば、勤務時間に柔軟性を求める方には、時給と日給からご自身に合った収入スタイルを選択することが可能です。時給制度では、自分の働きたい時間だけを選んで効率的に働くことができ、一方で日給制度では安定した収入を得ることができるため、どちらのスタイルも魅力的です。

また、子育てや学業と両立しながら働ける環境として、短時間常勤の選択肢もご用意しています。これにより、ライフスタイルに合わせたシフトを設定でき、無理なく自分の生活を大切にしながら仕事に勤しむことができます。

さらに、正職員として働くことで、安定した雇用を得られるだけでなく、各種研修や資格支援制度により、スキルアップが図れるチャンスもつかめます。訪問介護の現場は、経験を積むことでキャリアのステップアップが可能な環境でもあります。

経験を積んだ後は、管理職への道も開けるため、自分自身を成長させる意欲があればさまざまなキャリアパスを描くことができます。訪問介護の仕事は、やりがいを感じながら将来の自分を作るための貴重な経験を得ることができる素晴らしいフィールドです。あなたのライフスタイルに合った働き方を選び、訪問介護の仲間として新たな一歩を踏み出してみませんか?
管理者へのステップアップ
充実した研修制度
訪問介護の仕事は多くの方々にとって魅力的ですが、未経験の方には不安がつきまといます。しかし、ヘルパーステーションタグボートでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。特に、新たなスキルを習得するためのサポートが充実しており、経験を積みながら自信を持って業務に取り組める環境が整っています。

研修では、実際の現場で役立つ専門的なノウハウを身につけるだけでなく、業務に必要な理論や技術についても丁寧に指導します。また、研修内容は初心者向けに設計されているため、全くの未経験者でもスムーズに学び始めることができます。さらに、研修の合間にリアルな職場体験を取り入れることで、職場の雰囲気や具体的な業務内容を把握しやすくし、実践的なスキルを早期に習得できるよう職員一人ひとりを支援します。

このような環境により、訪問介護の現場で活躍したいと考える方々が、自分のペースで学び、成長することが可能です。また、職員同士のサポートも充実しており、経験豊富な先輩が新入職員の疑問や不安にしっかりと寄り添う体制が整っています。こうした相互支援が、職員間の結束力を高め、チーム全体のパフォーマンスを向上させる要因となっています。

最終的には、充実した研修制度を活用しながら各自が目指すキャリアに向かってステップアップすることが可能です。未経験者や資格取得を目指す方々にとって、訪問介護の仕事は新たな挑戦となりますが、ヘルパーステーションタグボートでの経験は自信と成長につながり、プロフェッショナルなヘルパーへの道を切り開くことができるでしょう。
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訪問介護の仕事は多様な働き方を提供しており、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。まずは時給制度と日給制度の選択肢です。時給制度では、働いた分だけ収入が得られるため、ライフスタイルに合わせた時間帯での勤務が可能です。一方、日給制度はいわゆる一定の収入を確保したい方に適しており、安定した収入を得られます。あなたの生活にあった収入スタイルを選択できるため、非常に柔軟性があります。

また、短時間常勤として働くこともでき、短時間からフルタイムまでのシフトを選べるため、家事や育児、学業といったライフイベントとの両立も可能です。当法人では子育て中の方も多く在籍しており、サポート体制が整っているため、安心して働き続けられます。 加えて、正職員としての雇用契約により、安定した条件での勤務ができます。 正職員として働く際には、各種研修や資格支援も整っており、自分のスキルを磨きながらキャリアを築くことができます。

興味をもたれた方には、ぜひ一度お話ししてみたいと思います。あなたのライフスタイルにピッタリと合った働き方を一緒に見つけていきましょう。

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