目黒区での訪問介護業務を安定した待遇で！月給500万円以上、115日の公休、手厚い福利厚生が魅力！

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 8:30～17:30
※お電話は21:00まで受け付けております

訪問介護のお仕事をお探しなら未経験・無資格でも始められ、資格支援制度でステップアップできる

ヘルパーステーションタグボートへ

訪問介護業務の魅力

check_box
年収500万円以上の安定した収入
check_box 115日の公休でプライベートもしっかり確保
check_box 残業なしの働きやすい職場環境
check_box 充実した福利厚生で安心して働ける
check_box 退職金制度があり、長く働ける環境
check_box 未経験・無資格の方でもサポートが充実

私たちヘルパーステーションタグボートは、訪問介護の分野で安心・安定した待遇を提供し、高齢者や障がい者の方々の生活をサポートしております。月給500万円以上、115日の公休、さらには手厚い福利厚生を整え、働きやすい環境を実現しています。ぜひ、私たちと一緒にケアの大切さを広めていきましょう。

安定した高待遇の職場環境

年収500万円以上、115日の公休、手厚い福利厚生が魅力！

Point 01

安定した給与体系

当訪問介護事業では、一般企業並みの給与を保証し、年収500万円以上を実現しています。高い安定性を誇るため、経済面での不安を解消し、安心してお仕事に専念できます。
Point 02

充実した休日制度

年間公休115日を確保しており、プライベートの時間もしっかりと持つことが可能です。訪問介護はやりがいのある仕事ですが、しっかりリフレッシュすることで、より良いサービスを提供できます。
Point 03

充実した福利厚生

手厚い福利厚生を整えているため、安心して長く働ける環境を提供しています。例えば、退職金制度や各種保険の完備により、将来への準備も万全です。

手厚い福利厚生と退職金制度

訪問介護業務は、充実した福利厚生とともに働きやすい環境を提供しています。

私たちは職員が長く安心して働けるよう、手厚い福利厚生を整えております。具体的には、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった基本的な保険に加えて、各種手当や支援制度も充実しています。職員のライフステージに応じたサポートを行うことで、安心して業務に専念していただけるよう努めています。また、退職金制度を完備しており、勤続年数に応じたしっかりとしたサポートをお約束します。

私たちは、職員一人ひとりが職場での経験を活かし、自分の将来を見据えながらキャリアを築くことができる環境を整えています。訪問介護の現場は特に年齢や資格に関係なく、挑戦する意欲を持った方々を歓迎します。無資格や未経験の方でも安心してスタートできるよう、スキルアップを支援する研修制度を設けており、個々の成長を見守ります。私たちと共に成長しながら、高齢者や障がい者の方々に寄り添ったサービスを提供しましょう。

安定した収入とともに、職員の生活の質を高めるために様々な工夫も行っています。週休二日のシフト制を採用し、プライベートの時間もしっかりと確保できるよう配慮しています。これにより、仕事と家庭の両立がしやすく、安心して長く勤務することが可能です。また、有給休暇の取得も推奨しており、心身のリフレッシュができる環境を提供することで、職員が活き活きと働ける職場を実現します。私たちヘルパーステーションタグボートでは、より良い労働環境を追求し、訪問介護の仕事に誇りを持って取り組む仲間を募集しています。ぜひ私たちのチームに加わり、共に訪問介護の未来を切り開いていきましょう。

未経験者も安心のサポート体制

訪問介護の仕事は、未経験や無資格からでもスタートできる非常に魅力的な職業です。多くの方が高齢者や障がい者の生活をサポートするお仕事に興味を持っているものの、自分には無理だと考える方も少なくありません。しかし、私たちのヘルパーステーションタグボートでは、そのような不安を払拭し、安心してチャレンジできる環境を整えています。

特に力を入れているのが資格取得支援制度です。この制度を利用することで、無資格や未経験の方でも、働きながら必要なスキルや知識を身につけることができます。資格取得にかかる費用は全額法人が負担するので、経済的な心配も無用です。実際に、入職後すぐに資格取得に向けた研修を受けられるため、未経験の方でもスムーズに仕事に取り組むことができます。

また、私たちの職場は、研修制度が充実しており、定期的に行われる勉強会や外部研修に参加することもできます。これにより、実務経験を積みながら、専門的な技術や知識を深めることができるため、スキルアップを目指しやすい環境が整っています。

訪問介護業務は、日々の介護業務を通じて多くの人々と触れ合うことで、やりがいを感じることができる仕事でもあります。利用者様の笑顔や感謝の言葉は、何物にも代えがたい貴重な体験となるでしょう。さまざまなご事情をお持ちの方々に寄り添い、生活の質を向上させるサポートをする中で、自分自身も成長できるのが訪問介護の魅力です。

私たちのヘルパーステーションタグボートでは、未経験からでも安心して始められる訪問介護のお仕事をご用意しております。ぜひ、一緒に充実したライフスタイルを送りながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？

職員の健康を考えたシフト制度

訪問介護業務では、職員の健康や生活を最優先に考えた無理のないシフト制度を導入しています。私たちは、仕事と私生活のバランスを大切にし、職員が心地よく働ける環境を整えることを目指しています。

具体的には、正職員は週休二日のシフト制を導入しており、法定に基づく有給休暇の取得もサポートしています。これにより、プライベートの充実度を向上させ、仕事に集中できる環境を提供します。また、パートタイムのスタッフについても、週1日から勤務可能な柔軟なシフトを用意しています。

このような取り組みにより、職員同士のチームワークも円滑になり、互いのライフスタイルを尊重しながら協力し合うことができます。仕事のストレスを軽減し、職員の心の健康を支えることで、最終的にはご利用者様へも高いサービスを提供できるようになります。

さらに、定期的なセミナーや交流イベントを通じて、職員同士でのコミュニケーションを促進し、健全な職場環境を維持しています。ここで働くスタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、サポート体制を一層強化し、ライフワークバランスを実現することを心がけています。あなたも、ワークライフバランスを重視した職場で新たなスタートを切りませんか？

アットホームな職場の雰囲気

訪問介護業務において、チームワークは極めて重要です。私たちの職場では、職員同士が密にコミュニケーションを取り合い、互いに支え合う環境を築いています。スタッフが一丸となってご利用者様に寄り添い、より良いサービスを提供するためには、連携が不可欠です。そのため、定期的なミーティングや懇親会を実施し、意見交換や情報共有を行っています。

新しい職員が加わった際も、先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して業務に取り組めるようサポートします。日常の業務を通じて、職員同士の信頼関係を築くことができ、互いの強みを活かし合うことが可能となります。これにより、職場全体の雰囲気が良くなり、お互いの成長を助ける風土が育まれます。

さらに、チームワークを重視することで、仕事の中で生まれるストレスやプレッシャーを軽減し、心の健康も保ちやすくなります。業務を通じて得た経験や知識を共有することで、個々の成長はもちろん、チーム全体のスキルアップにもつながります。そうした協力体制の中で、私たちは訪問介護における専門性を高め、より高いサービス品質を確保しています。

私たちの職場は、チームワークを大切にしながら、職員が共に成長できる環境を整えています。訪問介護の現場で充実した日々を送りたい方、是非私たちと一緒に素晴らしいチームを築いていきましょう。

今すぐお問い合わせを！

私たちの訪問介護業務に興味を持っていただき、ありがとうございます。目黒区で安定した給与と手厚い福利厚生を求める方には、まさに最適な職場環境をご用意しています。年収500万円以上はもちろんのこと、年間公休115日を保証し、残業がないため仕事とプライベートの両立も十分に可能です。具体的には、しっかりとした労働環境が整っていますので、日常業務に集中しつつも、自分の時間を大切にすることができます。さらに、退職金制度も完備しているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。未経験の方でも安心してスタートできるように、資格取得支援制度を用意し、職員一人一人の成長を全力でサポートします。大切なのは、あなたのやる気です。私たちの環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ぜひ、詳細をお話しできる機会をお待ちしております。

気になる点や質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。私たちのチームが、あなたが持っている不安や疑問に丁寧にお答えいたします。あなたの未来を共に築くお手伝いができることを楽しみにしています。