定年制に縛られず、目黒区でヘルパーとして長く活躍。あなたらしい働き方を、ヘルパーステーションタグボートで。

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 8:30～17:30
※お電話は21:00まで受け付けております

年齢ではなく、意欲や経験を大切に。目黒区であなたらしい働き方を

年齢で、介護の仕事をあきらめない。

目黒区でヘルパーとして新しい一歩を

check_box 職員の定年制を廃止し、年齢にかかわらず働き続けられる環境を目指しています。
check_box これまで培ってきた介護の経験や知識を、訪問介護の現場で生かせます。
check_box 未経験・無資格の方も応募可能。研修や資格取得支援を通じて成長をサポートします。
check_box 週1日からのパート勤務や短時間勤務など、希望に合わせた働き方をご相談いただけます。
check_box 職員同士の連携や交流を大切にし、安心して仕事に取り組める職場づくりに努めています。

「まだ働きたい」「これまでの介護経験を生かしたい」という思いに応えられるよう、当事業所では職員の定年制を設けていません。年齢にかかわらず、一人ひとりの意欲や経験を尊重し、ヘルパーとして長く活躍できる環境づくりを目指しています。目黒区で訪問介護の仕事を続けたい方も、新たに挑戦したい方も、ぜひご自身らしい働き方をご相談ください。

職員の定年制を廃止。働き続けたい気持ちを大切にします

定年制に縛られず、健康や希望に合わせて長く働ける環境を目指しています。

Point 01

定年制を設けない理由

介護の現場では、一人ひとりが培ってきた経験や思いやりが、ご利用者様の安心につながります。当事業所は職員の定年制を廃止し、年齢だけを理由に活躍の機会を区切らず、意欲や能力を生かして働き続けられる環境づくりを大切にしています。
Point 02

経験を生かして続ける

これまでの介護経験はもちろん、仕事や暮らしの中で身につけた気配りも、訪問介護の大切な力です。年齢にかかわらず、それぞれの知識や得意分野を生かしながら、目黒区でヘルパーとしてご利用者様の生活を支えていただけます。
Point 03

働き方は相談しながら

長く安心して働けるよう、勤務についてはご本人の希望や健康状態、担当する業務の状況などを踏まえて相談していきます。無理のない働き方を一緒に考えながら、経験を重ねていける職場を目指しています。気になることは応募前にもお気軽にご相談ください。

人生経験も、介護の現場で頼れる力に

訪問介護の仕事は、ご利用者様一人ひとりの生活や希望に寄り添い、住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう支える仕事です。決められた支援を行うだけでなく、その方の気持ちや日々の変化に目を配り、丁寧に向き合う姿勢が大切になります。

これまでの仕事や生活のなかで身につけた気配り、相手の話を聞く力、状況に応じて工夫する力は、ヘルパーとして働くうえでも生かせます。年齢を重ねたからこそ培われた経験や落ち着きが、ご利用者様との信頼関係につながることもあります。資格や経験の有無にかかわらず、学び続けたいという気持ちを大切にしながら、できることを少しずつ広げていける環境を目指しています。

当事業所は職員の定年制を設けておらず、年齢だけで働く機会を区切るのではなく、意欲や経験を生かして長く活躍したい方を応援しています。勤務内容や働き方については、ご本人の希望や健康状態、業務の状況などを踏まえて相談しながら考えていきます。無理なく続けられる働き方を一緒に探しながら、目黒区の地域で暮らす方々の安心を支えるやりがいを感じてみませんか。

未経験・無資格から挑戦できる。学びを支える研修と資格取得支援

ヘルパーステーションタグボートでは、介護の仕事が初めての方や、資格をお持ちでない方からのご応募も受け付けています。年齢やこれまでの経験だけで可能性を狭めるのではなく、「介護に挑戦したい」「人の暮らしを支えたい」という気持ちを大切にしながら、一歩ずつ成長していただける環境づくりに努めています。

訪問介護の現場で必要となる知識や技術を身につけられるよう、毎月の研修に加え、ご自宅で視聴できる動画研修も実施しています。働きながら学びを重ねられるため、日々の業務で感じた疑問を振り返り、理解を深める機会として活用できます。経験豊富な方はもちろん、基礎から学びたい方も安心して技能を磨いていただけます。

資格取得を目指す方への支援も行っており、資格取得時の費用は法人が全額負担いたします。資格を得ることは、専門性を高めるだけでなく、担当できる仕事の幅や将来の働き方を考えるきっかけにもなります。定年制を設けず、意欲や経験を生かして長く働ける環境を目指す当事業所で、研修や資格取得支援を活用しながら、ご自身のペースで着実に成長していきませんか。勤務日数や時間なども、希望を伺いながらご相談いただけます。

週1日から、短時間から。あなたに合った働き方を相談できます

定年制に縛られず、ヘルパーとして長く働き続けるためには、仕事だけでなく、ご自身の生活や健康も大切にできる環境が欠かせません。当事業所では、希望する働き方や日々の予定に合わせて、勤務についてご相談いただけます。

正職員は週休二日のシフト制で、プライベートの時間も確保しやすい勤務体制です。パートは週1日から勤務でき、短時間のお仕事からフルタイムまで、希望に応じた働き方をご相談いただけます。副業も可能なため、ほかの仕事や活動と両立しながら働きたい方にもご検討いただけます。

年齢やこれまでの経験、生活の状況は人それぞれです。働く日数や時間については、ご本人の希望を伺いながら、業務の状況も踏まえて相談していきます。無理のないペースで経験を重ね、これまで培ってきた力を訪問介護の現場で生かしてみませんか。自分らしい働き方を大切にしながら、地域のご利用者様の暮らしを支えたい方をお待ちしております。

職員同士で支え合う、あたたかなチームづくり

訪問介護は、ご利用者様のご自宅で一人ひとりの暮らしを支える仕事です。現場で安心して業務に取り組むためには、職員同士が必要な情報を共有し、困ったときに相談し合える関係づくりが欠かせません。当事業所では、ミーティングや懇親会など、職員が顔を合わせて交流できる機会を設けています。

ミーティングでは、訪問介護に関する情報や日々の業務で気づいたことを持ち寄り、意見を交わしています。互いの経験や考え方を知ることで、よりよい支援を考えるきっかけとなるほか、業務上の連携も取りやすくなります。懇親会などの交流の場も通じて、職員それぞれの事情や価値観への理解を深め、気軽に声を掛け合える関係を育んでいます。

年齢やこれまでの経験が異なる職員が、それぞれの持ち味を生かして働けるよう、円滑な人間関係と相互理解を大切にしています。定年制に縛られず長く活躍したい方も、安心して仕事に取り組めるよう、職員同士で支え合いながら働く環境づくりに努めています。目黒区でヘルパーの仕事をお探しの方は、ぜひ当事業所へご相談ください。

まずは気軽にご相談ください。目黒区でのヘルパー職員募集について

「定年制がないと聞いたけれど、どのような働き方ができるのだろう」「訪問介護の仕事は初めてだけれど、自分にもできるだろうか」など、応募にあたって気になることがあれば、まずはお気軽にお問い合わせください。仕事内容や勤務日数、勤務時間、研修、資格取得支援についてはもちろん、定年制廃止後の働き方についても、ご希望や状況を伺いながらご案内いたします。

応募を決める前の質問や相談も歓迎しております。年齢だけで一律に活躍の機会を区切るのではなく、ご本人の意欲や健康状態、希望する働き方、業務上の状況を踏まえて相談できる環境を目指しています。「まずは話を聞いてみたい」という段階でも構いません。お電話のほか、メールやホームページからもお問い合わせいただけます。応募に関するお電話は21時まで受け付けておりますので、ご都合のよい方法でご連絡ください。あなたのこれまでの経験や、これから挑戦したい気持ちを、地域の暮らしを支える仕事につなげる一歩を当事業所がお手伝いします。