訪問介護の新しい職場環境を体験しませんか？

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 8:30～17:30
※お電話は21:00まで受け付けております

訪問介護のお仕事をお探しなら未経験・無資格でも始められ、資格支援制度でステップアップできる

ヘルパーステーションタグボートへ

理想的な働き方を実現

check_box 実働1日5時間で無理なく働ける
check_box 自由な休憩時間、スマホ利用OK
check_box 公休115日でプライベートも充実
check_box 年収500万円を目指せる
check_box 退職金制度完備で将来も安心
check_box フレキシブルな勤務体系でライフスタイルに合わせやすい

当法人での訪問介護職は、1日5時間の実働時間とフレキシブルな勤務が魅力です。公休も115日としっかり確保されており、休憩時間中にはスマートフォンを自由に利用できるため、自分の時間を大切にしながら働けます。また、年収500万円を目指せる待遇もご用意しています。

休憩時間は自由に過ごせる

「訪問介護の新しい職場環境を体験しませんか？」

Point 01

ライフスタイルに合わせた勤務

当法人では、正職員として1日5時間の実働時間を設定。フルタイム勤務や短時間勤務の選択肢もあり、ライフスタイルに応じたフレキシブルな働き方が実現可能です。無理なく充実した日々を送ることができます。
Point 02

休憩中も自由な時間

休憩時間は自分の時間を大切にするために、スマホを自由に使えます。プライベートの連絡やリラックスしたい時間を、職場で過ごすことができるため、心に余裕が持てます。
Point 03

充実の働きやすい環境

公休115日、年収500万円に加え、退職金制度も完備。職員一人ひとりが健康で充実した職場生活を送れるよう、働きやすい環境を整えています。訪問介護での新しい働き方をぜひ体験してください。

年収500万円を実現

訪問介護の正職員として働く中で、安定した給与体系は大きな魅力の一つです。年収500万円という数字は、訪問介護の現場における努力と成果がしっかりと評価されることを象徴しています。私たちの職場では、個々の頑張りが正当に評価され、その成果が年収に反映される仕組みを整えています。これにより、日々の業務に対するモチベーションも高く保たれ、お互いに支え合う環境が築かれています。

また、訪問介護はただの職場ではなく、将来的なキャリアアップの道も用意されています。自身の成長を実感しながら、専門性を高めることができる環境です。努力次第では、昇進や役職の取りやすさも特徴的で、ライフステージに合わせた働き方ができるよう配慮されているため、長期間にわたり安心してキャリアを築くことができます。

私たちの目指す理想的な働き方は、単なる労働に収まらず、自己成長やライフスタイルの充実を追求することです。日々の業務を通じて、相互理解を深め、チームでの連携を重視することで、訪問介護の現場での経験は一生の宝となることでしょう。この職場環境では、皆さんの意欲や成長がしっかりと受け入れられ、支援されることで、より良いサービスを提供することができるのです。

公休115日という充実した休日制度も見逃せません。しっかりとした公休が確保されていることで、プライベートの時間を楽しむ余裕も生まれ、リフレッシュしながら働けます。こうした環境をぜひとも体験し、あなたのキャリアの一歩を踏み出してみませんか？その第一歩が、訪問介護での新しい職場体験へとつながります。

充実の年間公休115日

訪問介護の職場には、しっかりとした公休制度が整備されており、年間115日の公休を取得することができます。これにより、観光や趣味、家族との大切な時間を存分に楽しむことが可能です。

また、私たちの職場環境は、プライベートと仕事をしっかりと両立させることができるよう配慮されています。例えば、1日5時間の実働時間というのは、特に子育て中の方や他のライフスタイルを持つ方にとって、無理なく続けられる理想的な働き方です。日々の業務に取り組む中で、仕事の合間に自分の時間を大切にできることは、ストレスを軽減し、充実した業務生活に繋がります。

休憩時間も自由に過ごせるため、スマホも使い放題です。仕事の合間に家族や友人との連絡をスムーズに行うことができ、プライベートの予定もバランスよく管理することができます。こうした環境も、私たちの職場が求める職員像の一部です。

さらに、年収500万円を目指せる安定した給与体系が魅力的です。頑張りをしっかり評価し、キャリアアップにも繋がる仕組みがしっかりと整っています。訪問介護の現場で様々な経験を経て、さらなる専門性を身に付けながら、やりがいのある仕事を続けていくことができるのです。自分自身の成長を実感しながら、安定した収入を得られるということは、心の余裕にもつながります。

私たちと一緒に、新しい訪問介護の職場環境を体験してみませんか？理想的な働き方を実現しつつ、あなたの大切な時間をしっかりと持つことができる、そんな環境がここにはあります。

安心の退職金制度

当法人の訪問介護では、正職員としてご勤務される方へ、安心して長期的に働ける環境を整えています。その一環として、退職金制度を完備しており、これにより将来の不安を軽減することが可能です。退職時にしっかりとした金銭的なサポートがあることで、安心して仕事に取り組むことができます。また、退職金制度は、働く側にとって重要なライフプランの一部でもあり、私たちはこの制度を通じて、スタッフが生涯にわたって安定した生活を手に入れる手助けをお約束します。

さらに、弊社では「ワークライフバランス」を重視し、一日の実働時間が5時間と設定されているため、プライベートと仕事の両立が容易です。また、年間115日の公休を確保しており、職員が自分の時間をしっかりと確保できるよう配慮されています。これにより、趣味や家族との時間を大切にすることができ、働くスタッフにとって大変魅力的な環境を提供しています。

このように、訪問介護に従事することで得られる安定感は、日々の業務においても良い影響を与えるでしょう。職場での安心感が、実際の業務への集中力やパフォーマンス向上にもつながるのです。そして、私たちの退職金制度は、あなたの未来を支えるために設計されており、ただの制度ではなく、あなたの人生をより豊かにするパートナーとなることでしょう。

サポート体制が充実

訪問介護の新しい職場環境であるヘルパーステーションタグボートでは、未経験者や無資格者の方も安心してスキルアップできるよう、充実した研修制度や資格取得支援を整えています。現場での実践を重視し、業務に必要なスキルや知識を身に付けるための充実したプログラムをご用意していますので、完全に未経験からスタートしても安心です。

新人研修はもちろんのこと、定期的なフォローアップ研修や、業務に役立つスキルアップ講座も開催しています。さらに、各種資格取得に向けた支援制度も充実しており、費用は全額法人が負担。サポート体制が全面的に整っているため、プライベートと仕事を両立しながら、安心して資格取得に挑戦できます。

また、現場での経験を通じて得た知識は、チーム内の交流や意見交換を通じてさらに深めていくことができます。互いに成長を促し合う環境が整っているため、職員同士が支え合いながら共にスキルを磨いていくことが可能です。自分のペースで学びながら、スキルを積み上げていくことで、訪問介護のプロとして成長していけるでしょう。

このように、訪問介護という業務を通じて多くの方々に寄り添いながら、自分自身の成長も実感できるやりがいを提供しています。スタッフ全員が安心して働ける環境を整え、一人ひとりの成長を支援することで、訪問介護業界全体の質の向上にも貢献できるよう努めています。しっかりしたサポートがあるからこそ、未経験者でも高い技術と専門性を持つ介護職として成長できる環境がここにあります。

今すぐお問い合わせを！

当法人の訪問介護の職場環境は、正職員としての新しい働き方を提案します。1日の実働時間が5時間と短いことから、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな勤務スタイルが可能です。業務の合間にはしっかりと休憩を取ることができ、その際はプライベートの時間を大切にできます。休憩中には自由にスマホを使うことができ、家族や友人との連絡もサクサク行えるのが嬉しいポイント。忙しい日々の中で、ちょっとしたリフレッシュの時間を持つことができるのは、心の余裕にもつながります。さらに、安定した給与体系によって、年収500万円という高水準を実現することも可能です。これは、職員の頑張りをしっかりと評価し、また未来に向けてのキャリアラダーが用意されているからです。加えて、十分な年間公休が115日も設けられており、趣味や旅行、家族との時間をしっかり楽しむことができます。プライベートと仕事、それぞれのバランスが取れた生活を送ることが可能です。さらに、将来の不安を解消するために、安心の退職金制度も完備しています。勤続年数に応じた退職金を受け取ることができ、長期的に安心して働き続けることができる環境が整っています。未経験者や無資格者に対しても手厚いサポートがあり、充実した研修制度や資格取得支援を用意しているため、安心してスキルアップを目指せます。