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未経験・無資格でも始められ、資格支援制度でステップアップできるヘルパーステーションタグボートへ
- 無資格、未経験でも歓迎!安心して働ける研修制度
- 資格取得支援制度でキャリアアップをサポート
- 柔軟な勤務形態でプライベートを大切にできる
- 企業並みの福利厚生で安心の環境を提供
- チームワークを重視した職場で人間関係も良好
- 高収入を実現できる多彩なサービスを提供
- 定期的な研修や交流の場でスキルを磨ける
訪問介護は、従来の介護の枠を超えて高い収入を得られる可能性があります。充実した福利厚生や企業並みのサポートで、無資格や未経験からでも安心して働くことができ、スキルアップやキャリアの成長も実現します。ここでは、訪問介護が持つ多彩なサービスや収入向上の仕組みについて詳しく解説します。

企業並みの福利厚生制度
業界水準を超えた企業並みのサポート!
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Point 01
安心の福利厚生制度ヘルパーステーションタグボートでは、安心して働ける福利厚生制度が整っています。有給休暇の取得や育児休業制度、社会保険完備など、生活の安定と充実を後押しする仕組みが充実しています。
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Point 02
スキルアップ支援資格取得支援や研修制度により、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境が整えられています。研修費用は全額事業所負担で、職場でのスキルアップを全力でサポートします。
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Point 03
柔軟な働き方ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、正職員はもちろん、パートや副業としても働ける環境が整っています。自分のペースで働きながら高収入を目指せるチャンスが広がっています。
訪問介護の現場では、職場の人間関係やチームワークが非常に重要です。ヘルパーステーションタグボートでは、職員同士の絆を大切にし、頼り合える関係を築けるよう努めています。私たちの職場では、価値観やご事情が異なる多様な職員が集まり、お互いに理解を深めていくための環境を整えています。定期的に行われるミーティングや懇親会を通じて、日々の業務に関する情報を共有し、チーム全体の向上を図ることができるのが特長です。
また、無資格や未経験の方も着実にスキルを向上させることができるよう、充実した研修制度を整えています。毎月の研修や自宅で行える動画研修を利用することで、自分のペースで学びを深めることができます。これにより、訪問介護の専門的なノウハウを持った職員を育成し、安心して業務に取り組んでいただける環境を提供しています。資格取得支援も充実しており、初任者研修を受けた方は即戦力として活躍可能です。
ヘルパーステーションタグボートでは、職員が健康や生活も大切にしながら働けるよう、無理のない勤務条件を設定しています。もちろん、週休二日のシフト制や有給休暇もしっかりと取得できる環境を整えており、プライベートの時間も大切にしていただけます。こうした柔軟な働き方により、職員の皆さんは仕事と生活の両立をしやすく、安心して訪問介護の仕事に専念できることでしょう。
安心して働ける職場環境は、スキルアップとキャリアの統合においても非常に重要です。ヘルパーステーションタグボートでは、短時間勤務からフルタイムまで様々な働き方ができるため、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。サポート体制がしっかりしているため、新たに訪問介護を始めようとする方々も安心してチャレンジしていただけます。私たちと共に働くことで、やりがいや安心感を得ながら、豊かで充実したキャリアを築いていきましょう。

訪問介護業界でのキャリアを築くにあたり、未経験の方にも安心してスタートできる研修プログラムが整備されています。私たちの提供する研修は、専門的な知識と技術を習得することを目的としています。具体的には、基礎的な介護技術を学ぶ初任者研修から、実際の現場での実習を通じて、利用者様との接し方やケアの提供方法を体感していただきます。また、業界の最新情報やトレンドを学ぶための定期的な勉強会も企画しており、個々のスキルアップを惜しみなく支援しています。
研修を受けた後、実際に現場で仕事を始めると、多くの社員が短期間で高収入を得る姿を見ることができます。その一例として、未経験からスタートしたAさんの成長ストーリーをご紹介しましょう。Aさんは、初任者研修の後、すぐに訪問介護の現場にでました。初めは分からないことだらけで不安でしたが、サポートを受けながらスキルを磨き、数ヶ月後には担当案件も増えていきました。彼は周囲のサポートを受けつつ、自らも積極的に勉強会に参加し、一つ一つのケアを丁寧に重ねていくことで、自信を深めていきました。そして、Aさんはその成長が評価され、業務に必要な資格も次々に取得。結果、高収入の実現が可能となったのです。
このような成長は一人ひとりに与えられる機会と、充実した研修制度のおかげです。私たちは、挑戦する意欲を持った方々を歓迎し、強力なバックアップ体制をもって、皆さんの成長を支援していきます。訪問介護業界に興味を持っている未経験者の方にとって、私たちの職場は新たなステップを踏み出す絶好のチャンスと言えるでしょう。
スキルアップと資格取得支援
訪問介護の現場で高収入を目指すためには、資格取得やスキルアップが不可欠です。私たちヘルパーステーションタグボートでは、未経験から業界に飛び込む方々を全力でサポートするため、さまざまな制度を整えています。
まず、資格取得に関しては、費用全額法人負担の制度を導入しています。初任者研修や介護福祉士など、必要な資格を取得するための金銭的な支援を行い、安心して学びを進めることができる環境を提供しています。これにより、多くの職員が資格を取得し、業務に自信を持って取り組んでいます。
さらに、スキルアップを促進するために、定期的な研修を実施しています。これには、ライブでの講義やオンラインでの動画研修が含まれており、学びたい項目を柔軟に選べるため、各職員が自分のペースで成長することができます。その結果、実際に高収入を達成する社員が多く、彼らの成長ストーリーは多くのスタッフのモチベーション向上にもつながっています。彼らは初めは無資格や未経験からスタートしましたが、研修制度を活用して着実にスキルを身につけ、今では高い評価を受ける介護職となりました。
このような支援制度により、安心して訪問介護の仕事を続けながら、自らのキャリアを形成していくことが可能です。高収入を目指しつつ、自己成長を楽しむことができる職場環境が整っています。

具体的には、当社では週1日からの勤務が可能なパートタイム制度を導入しています。このため、家事や育児、他の仕事との両立を希望する方でも、自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます。さらに、フルタイムでの就業希望者には、正社員としての安定的な雇用を提供しつつ、柔軟なシフト制度を設けて、プライベートの時間も大切にできる環境づくりを進めています。
副業についてもオープンな姿勢を持っており、勤務時間外に別の仕事を持つことが可能です。このため、スキルを広げたり、新しい経験を積んだりすることができ、訪問介護の仕事と併行して自己成長を促進できる点が多くの職員にとって魅力とされています。また、副業を通じて新たな人脈や知識を得ることで、訪問介護における実践やアイデアをより豊かなものにすることが期待されています。
このように、当社では短時間勤務や副業との両立が可能な働き方を推進しています。これは、訪問介護の特性を理解し、従業員が心身ともに健康で充実した生活を送れるようにするための方法論です。訪問介護の仕事を通じて安定した収入を得ながら、自分の時間を大切にしたい方々にとって、理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるようなサポート体制が整っている中で、働き方の選択肢が広がり、多くの方々がそれぞれの生活スタイルに合ったキャリアを築いていけるのです。
特に、未経験の方や無資格の方でも安心して働けるように、独自の研修制度を用意しております。これにより、専門知識や技術を身に付けながら高収入を目指すことが可能です。私たちの魅力的な環境で新たなキャリアを築くことに挑戦してみませんか?気軽にお問い合わせいただければ、当社の魅力や働き方について詳しくご案内いたします。新しい一歩を踏み出す準備は整っています。
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