訪問介護で人生のキャリアを活かそう！

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 8:30～17:30
※お電話は21:00まで受け付けております

03-6822-0472

応募フォーム

訪問介護のお仕事をお探しなら未経験・無資格でも始められ、資格支援制度でステップアップできる

ヘルパーステーションタグボートへ

世代を超えたヘルパーが揃う職場

check_box 多様な世代のヘルパーが協力して、経験豊かなサポートを実現
check_box 全員が成長できる教育体制で、スキルアップしやすい環境を整備
check_box フレキシブルな働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務ができる
check_box 長年の経験を活かし、若手への指導やサポートもお任せ
check_box 男性ヘルパーも多数在籍し、多様なニーズに応える
check_box 無資格や未経験からでも安心してスタートできるサポート体制
check_box チームワークを重視し、全員が参加できる交流イベントを実施

当ステーションでは、60代のヘルパーが豊富な経験を持ち、20代や30代の若手も積極的に活躍中。世代を超えた協力体制で、より良いサービスを提供しています。

男性ヘルパーも多数在籍！

誰もが活躍できる職場環境

Point 01

多様性が魅力の職場

当ステーションでは、男性ヘルパーも多数在籍しており、性別や年齢にとらわれず、皆が力を発揮しています。多様なスタッフが集まり、それぞれの強みを活かすことで、より柔軟で質の高いサービスを提供することができます。
Point 02

世代を超えた連携

60代の経験豊富なヘルパーが、20代や30代の若手ヘルパーに知識や技術を伝えています。これにより、世代間の橋渡しが行われ、研修や指導を通じて、全員が成長できる環境が整っています。
Point 03

温かみのあるチームワーク

異なるバックグラウンドを持つヘルパー同士が協力し合い、笑顔で利用者様に寄り添う姿勢が大切にされています。これにより、スタッフ同士の絆が深まり、利用者様にとっても安心感のあるサービスを実現しています。

未経験・無資格からのスタートを応援

当ステーションでは、介護の経験がない方でも安心して応募できる環境を整えています。充実した研修制度を導入しており、基礎からしっかりと学ぶことができるため、未経験者でも安心してキャリアを築くことが可能です。ベテランの60代ヘルパーがその豊富な知識と経験を活かし、若手スタッフに対して実践的な指導を行う体制が整っています。若手の20代や30代のヘルパーたちも、積極的な姿勢で業務に取り組んでおり、世代間の交流が促進されています。このような世代を超えた協力体制の中で、お互いに助け合い、スキルを向上させることができるのが当ステーションの特長です。

また、訪問介護の現場では、男性ヘルパーが少なくない数で在籍しているのも嬉しい点です。多様なニーズに応えるために、男女問わず、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが集まっています。これは、当ステーションの強みとなっており、訪問するご利用者様の生活をより豊かにするために必要な要素です。

私たちの方針は、すべてのスタッフが自分の個性を活かし、共に成長できる環境を提供することです。研修を通じて、職員一人ひとりの技能向上を支援し、やりがいを感じられる職場作りを追求しています。これにより、全ての職員が自分のキャリアを一歩ずつ進めていけるようにサポートしており、あなたの新しい挑戦を心よりお待ちしております。

資格取得支援制度

ヘルパーステーションタグボートでは、職員一人ひとりの成長を大切にしています。当ステーションでは、資格取得にかかる費用を全額法人が負担します。この制度により、無資格・未経験からでも安心してスタートでき、スキルアップを目指すことができる環境が整っています。自分のペースで学びながら、自信を持って介護のプロフェッショナルへと成長していけるのが、当ステーションの魅力の一つです。さらに、定期的な研修や実地の学びを通じて、最新の介護ノウハウを習得できます。これは、充実した教育体制によるものであり、年齢や背景を問わず、様々な方々にとって挑戦しやすい環境を提供しています。介護の仕事に必要な技術や知識を、一人ひとりのライフスタイルに合わせた形で学び続けることで、多様なニーズに応える力を身につけられるでしょう。安心して、新たなキャリアを築くための支援制度をご活用ください。

フレキシブルな働き方

訪問介護の現場では、正職員としての安定した雇用を希望する方から、パートタイムでの柔軟な働き方を求める方まで、さまざまなスタイルでの採用を行っています。正職員は週休二日のシフト制で、法定に基づく有給休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を充実させながら、しっかりとしたキャリアを築くことが可能です。

また、パートタイム勤務の方には週1日からの柔軟なシフトを提供しており、忙しい方やライフスタイルに合わせた働き方ができる環境を整えています。このように、多様な働き方を通じて、あなた自身のライフスタイルに合わせたキャリアを実現しやすいのが、当ステーションの大きな魅力です。このような制度を通じて、家庭や趣味の時間も大切にしながら、介護の仕事に従事することができます。

私たちと共に、あなたの人生の経験や時間を生かしながら、訪問介護のプロフェッショナルとして成長してみませんか？

安心できる職場環境

当ヘルパーステーションタグボートでは、人間関係を重視し、仲間との支え合いが大きな力になる職場環境を築いています。私たちのチームは、多様な世代が揃い、60代のヘルパーは豊富な経験を活かし、若手の20代や30代も積極的に新しい風を吹き込んでいます。このような世代を超えた協力体制により、より柔軟で質の高いサービスを利用者様に提供できる体制を整えています。

また、訪問介護の現場では男女問わず、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが在籍しており、多様なニーズに応えるために全力を尽くしています。男性ヘルパーの存在も多く、チーム全体で相互に支え合いながら、スムーズな業務の遂行を目指しています。

このように、私たちは無資格や未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。充実した研修制度を用意しており、基礎からしっかりとスキルを学べる体制を整えているため、新たなキャリアを築くために必要な知識や技術を一から身につけることが可能です。さらに、資格取得支援制度も充実しており、取得にかかる費用を全額会社が負担するため、職員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。

働き方に関しても、正職員、パート、短時間勤務など、多様な形態での勤務が可能です。これにより、プライベートと仕事の両立が可能で、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。仲間同士の信頼関係と支え合いがある環境の中で、あなたの経験やスキルを活かしながら、充実したキャリアを築いていきませんか?

まずは気軽にお問い合わせを！

訪問介護において、経験や年齢、性別を超えた多様な人材が活躍しているのが当ステーションの特徴です。60代のヘルパーは、長年の経験や豊富な知識を活かし、若手と共に互いに学び合いながら、質の高いサービスを提供しています。20代や30代の若手スタッフは、フレッシュな視点や新しい技術を持ち込み、常に変化するニーズに対して柔軟に対応しています。こうした世代を超えた協力体制は、スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にし、信頼関係を築くことで、より良い介護サービスを実現しています。

さらに、男性ヘルパーが在籍していることも、当ステーションの大きな特長です。訪問介護の職場では、女性ヘルパーが多い中で、男性スタッフの存在は多様なニーズに対応するうえで重要な役割を果たしています。体力を要する業務や、男性ならではの視点が求められる場面でも、男性ヘルパーがしっかりサポートに入ることで、ご利用者様にも安心感を提供しています。私たちは、すべてのヘルパーが自分の強みを活かし、キャリアを築ける環境を整えています。

訪問介護に興味がある方、気になることがある方は、ぜひお問い合わせください。あなたの未来を一緒に考えるお手伝いをいたします。